2026 케미스트릿 강남역 페스티벌 참여형 콘텐츠 (우리 케미, 50만원이면 어디까지)

내용

제목
2026 케미스트릿 강남역 페스티벌 참여형 콘텐츠 (우리 케미, 50만원이면 어디까지)

활동내용
• 케미스트릿 강남역 상권 내 매장과 서비스를 직접 방문하고 체험합니다.
• 선택한 분야에 맞춰 50만원 이내의 상권 소비·체험 계획을 실행합니다.
• 방문 과정, 소비 장면, 체험 결과를 담은 인스타그램 릴스 콘텐츠를 제작합니다.
• 최종 콘텐츠는 참여팀 대표 계정에 업로드하고, 케미스트릿 공식 인스타그램(@chemistreet_seocho)을 공동 작업자로 설정해야 합니다.

모집대상
누구나

혜택
활동지원금 50만원 지원

지원서접수

접수기간
08월 03일 00:00 ~ 08월 17일 23:59

첨부파일

• [붙임1]_케미스트릿_강남역_페스티벌_참여형_콘텐츠_참가신청서_(1).hwp

• [붙임2]_케미스트릿_강남역_페스티벌_참여형_콘텐츠_개인정보이용동의서_(1).hwp

• [붙임3]_케미스트릿_강남역_페스티벌_참여형_콘텐츠_저작권_및_초상권_이용동의서_(1).hwp

2026 케미스트릿 강남역 페스티벌 참여형 콘텐츠 (우리 케미, 50만원이면 어디까지)

■ 프로그램명
우리 케미, 50만원이면 어디까지?

■ 참가대상
- 2인 이상으로 구성된 팀

■ 모집 분야
- K-TASTE, K-STYLE, K-BEAUTY

■ 모집 기간
- 8월 3일(월) - 8월 17일(월)

■ 프로그램 내용
• 케미스트릿 강남역 상권 내 매장과 서비스를 직접 방문하고 체험합니다.
• 선택한 분야에 맞춰 50만원 이내의 상권 소비·체험 계획을 실행합니다.
• 방문 과정, 소비 장면, 체험 결과를 담은 인스타그램 릴스 콘텐츠를 제작합니다.
• 최종 콘텐츠는 참여팀 대표 계정에 업로드하고, 케미스트릿 공식 인스타그램(@chemistreet_seocho)을 공동 작업자로 설정해야 합니다.

■ 신청 방법
1. 케미스트릿 강남역 공식 인스타그램 프로필 링크에서 제출 서류를 내려받습니다.
2. 참가신청서 및 동의서를 작성합니다.
3. 작성한 서류를 접수 이메일로 제출합니다.
접수 이메일 : [email protected]
메일 제목 : [우리 케미 신청] 분야_팀명_대표자명
첨부파일명 : 2026 케미스트릿 강남역 페스티벌_홍보영상지원_팀명
제출서류
① 참가신청서 1부 ② 개인정보 이용동의서 1부 ③ 저작권 및 초상권 이용동의서 1부

지원하기

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간

08월 03일 00:00 시작
08월 17일 23:59 마감

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About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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