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미미박스

2012년 2월 Subscription Commerce 사업으로 탄생한 미미박스는, 4백 만명 이상의 고객의 사랑을 받던 '미미박스' 플랫폼 사업을 지나, 완전한 글로벌 뷰티 브랜드 컴퍼니 미미박스로 진화하였습니다.

I'M MEME, PONYEFFECT, NOONI, KAJA, I DEW CARE까지. 이제는 우리의 제품들로 K-beauty를 전 세계에 전파하기 위해 지금도 변화와 혁신을 거듭하며, 더 큰 가능성과 기회에 도전 중입니다.
서울특별시 강남구 강남대로 556  이투데이빌딩 14F  
서울특별시 강남구 강남대로 556이투데이빌딩 14F  
2012년 2월 Subscription Commerce 사업으로 탄생한 미미박스는, 4백 만명 이상의 고객의 사랑을 받던 '미미박스' 플랫폼 사업을 지나, 완전한 글로벌 뷰티 브랜드 컴퍼니 미미박스로 진화하였습니다.

I'M MEME, PONYEFFECT, NOONI, KAJA, I DEW CARE까지. 이제는 우리의 제품들로 K-beauty를 전 세계에 전파하기 위해 지금도 변화와 혁신을 거듭하며, 더 큰 가능성과 기회에 도전 중입니다.

지원분야

모집부문
TikTok Shop Team 일본 인플루언서 마케팅 인턴 (채용연계형)
업무내용
-일본 틱톡샵 마케팅 및 샵 관리
-틱톡샵 인플루언서 시딩
-틱톡샵 시스템 관리
-팀 운영/프로세스 서포트
고용형태
인턴

지원 자격

직무관련
-일본어 비즈니스 역량을 갖추신 분 (비즈니스 문서 작성 및 협업 커뮤니케이션 가능 수준)
-일본 문화 및 뷰티 산업 트렌드에 대한 이해를 보유하신 분
-SNS 및 콘텐츠 구조에 대한 이해를 바탕으로 기획 감각을 갖추신 분
-문제를 스스로 정의하고 해결까지 이어가는 주도성을 보유하신 분
-맡은 업무를 끝까지 책임감 있게 수행하실 수 있는 분
우대사항
-인플루언서 시딩 경험이 있으신 분
-TikTok Shop 운영 경험이 있으신 분
-일본어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분
-업무에 대한 열정과 책임감을 갖추신 분
-문제 발생 시 주도적으로 해결 방안을 고민하고 실행까지 이어가실 수 있는 분

지원서접수

지원방법
홈페이지 - https://mbxcareers.com/job_posting/fTRWTM2e
접수기간
상시채용
문의처
[email protected]   

추가 정보

복리후생
• Me Day 제도: 매월 둘째 주 금요일 2시간 조기 퇴근
• 출퇴근 시간 선택제: 오전 8시 또는 9시 자율 출근 선택 운영
• 생일 반차 제도: 생일 주간 사용 가능한 반차 제공
• 신규입사자 온보딩: 버디 제도, 웰컴 키트, 꽃다발 등 따뜻한 환영 문화 제공
• 자유로운 연차 사용: 자유로운 연차 및 반차·반반차 사용 가능
• Work From Home: 분기별 1회 재택근무 제공
• 자사 제품 할인: 자사 제품 임직원 할인(최대 70%)
• 영문 이름 사용: 수평적인 커뮤니케이션을 위한 영문 이름 사용
• Pet & Kids Friendly: 자녀 및 반려동물 동반 가능한 오피스 환경
• 성과에 따른 보상: 개인 및 조직의 성과를 반영한 성과급 지급
• 장기근속 포상: 장기근속자를 위한 Refresh 휴가 및 포상 제공
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
접수기간
상시채용

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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