[데이원컴퍼니 소개]

데이원컴퍼니는 '인생을 바꾸는 교육'을 만들기 위해 2014년부터 시작되었습니다.

수많은 도전과 실패, 그리고 약간의 성공을 통해 한국에서 이 시장을 새롭게 정의하며 개척했고, 

지금은 이 시장을 리딩해나가고 있습니다.

우리가 만들어낸 성과를 때론 매출 규모, 주식 시장 상장 등으로 표현할 수도 있지만,

더 중요한 것은 도전의 가치를 알고, 실패를 다루는 법을 알아가며, 성공의 빈도와 크기를 키워나가고 있는 조직과 팀의 역량입니다. 데이원컴퍼니가 임직원 그 누구의 수명보다도 더 긴 100년 이상 지속될 수 있는 회사와 브랜드가 되기 위해,

오늘도 첫날처럼 모두가 함께 일하고 있습니다.

교육 그 이상, 교육 컨텐츠 그 이상, 한국 회사 그 이상을 꿈꿉니다.
모두에게 좋은 회사는 아니지만, 함께 하면 가장 압축적인 성장의 경험을 할 수 있는 곳이 바로 데이원컴퍼니입니다.

[우리는 이런 일을 합니다]

1. 우리는 누군가의 인생을 바꾸는 교육을 만듭니다.

   • 우리는 좋은 대학을 나오거나, 학창시절 공부를 잘했다는 이유로 평생 좋은 평가를 받는 시대에 살고 있지 않습니다. 공부를 잘하는 것과 일을 잘 하는 것이 다르다는 것은 이제 모두가 알고 있습니다.

   • 공부를 잘하거나, 높은 시험 점수를 받고 싶은 것이 아니라 일을 잘 하고 싶은 사람들이 찾는 교육을 만들고 있습니다.

   • 대부분의 사람은 한정된 범위내에서 만날 수 있는 사람과 그들의 경험으로 세상을 판단합니다. 하지만, 이 세상에는 보다 많은 사람이 있고, 회사가 있습니다. 시야을 넓히고, 경험을 압축적으로 할 수 있는 교육을 만듭니다.

2. AI 시대에 필요한 직무/실무 교육을 만듭니다.

   • 정도의 차이가 있을 뿐이지 대부분의 직무/실무에는 AI가 영향을 주고 있습니다. 업무의 범위가 확장 되거나, 개인/팀이 할 수 있는 업무의 양이 비약적으로 커지고 있습니다.

   • AI의 발전에 따른 놀라움에서 그치는 것이 아니라 AI가 각각의 직무/실무에 어떤 영향을 주고 있고, 이에 맞춰 각각의 실무자는 어떤 능력을 갖추는 것이 적합할지 힌트를 얻을 수 있도록 돕습니다.

3. 오늘 배워 내일 쓸 수 있는 교육을 만듭니다.

   • 스펙을 위한 자격증 공부, 점수가 실력을 대변하지 않는 시험을 위한 공부를 우리는 만들지 않습니다. 오늘 저녁 공부하고, 내일 출근하여 사용 가능한 실용적인 교육을 만듭니다.

   • 이론과 원리의 중요성과 별개로 실습을 통해 수강생의 손에 익을 수 있는 교육 설계를 지향하며, 세상에서 가장 실용적인 교육을 만듭니다. 세상에 필요한 교육 콘텐츠와 주제를 발굴하고, 전문가와 함께 구체적인 커리큘럼을 설계합니다.

   • 인사팀에서 요구하는 필수 교육, 법정 의무 교육보다는 나의 경쟁력이 될 수 있는 교육을 기획합니다.

4. 바르고 좋고, 예쁜 교육보다는 사고 싶은 교육을 만듭니다.

   • 이 세상에 들어서 나쁜 교육은 없습니다. 우리는 좋은 교육이 아니라 사고 싶은 교육을 만듭니다.

   • 어떤 실습으로, 누구에게 어떤 방법으로 공부할 수 있는지에 따라 같은 주제라도 다른 가치를 가집니다.

5. 사업 기획의 문법으로 교육을 만듭니다.

   • 시장의 현황을 파악하고, 경쟁 대체재를 조사하여 장‧단점을 분석하여 우리의 교육 상품을 기획합니다.

   • 마케팅 채널, 메시지, 가격도 함께 고려하여 교육 콘텐츠를 기획하고, 런칭 후의 데이터를 통해 개선점을 분석하여 다음 교육 상품 기획에 반영합니다.

[이런 콘텐츠를 기획합니다]

디자인과 영상 제작 현장에서 사람들이 무엇을 만들고 싶어 하는지, 어느 단계에서 어려움을 겪는지 살펴봅니다. 원하는 결과물과 현재 역량 사이의 간극을 이해하고, 직접 만들며 익힐 수 있는 콘텐츠로 연결합니다.

- AI 디자인, 브랜딩·BX, UX·UI·프로덕트 디자인

- 공간·제품·인테리어, 디자인 기초·툴

- AI 영상, VFX·CG, 모션그래픽, 영상 촬영·편집

- 3D·블렌더, 게임 크리에이티브

패스트캠퍼스에서는 콘텐츠 상품 기획자가 먼저 학습자의 수요를 찾고 주제와 방향을 설계합니다. 이후 적합한 전문가를 직접 찾아 함께 콘텐츠를 구체화합니다. 아이디어가 실제로 선택받는 상품이 되는 과정과 출시 후 시장 반응까지 확인할 수 있습니다.

[이런 일을 합니다]

- 타깃 학습자가 어떤 상황에서 무엇을 어려워하는지 조사하고, 해결할 문제와 콘텐츠의 주제를 구체화합니다.

- 기존 교육 콘텐츠와 무료 정보, 도구 등 고객의 대체재를 분석해 우리 콘텐츠를 선택할 이유와 차별점을 설계합니다.

- 주제를 구현할 전문가를 발굴·섭외하고, 함께 커리큘럼과 실습 과정, 학습자가 완성할 결과물을 구성합니다.

- 상세페이지에서 전달할 핵심 메시지, 강조할 정보의 우선순위와 구성을 담은 연출안을 작성합니다.

- PD·디자이너·마케터·CX와 협업하며 콘텐츠 제작과 출시를 이끌고, 출시 이후 반응을 확인해 개선합니다.

[이런 분과 함께하고 싶습니다]

관련 전공을 필수로 요구하지 않습니다. 담당 분야를 공부하고, 학습자의 상황에서 문제를 이해하며, 이를 콘텐츠 기획으로 연결하는 역량을 중요하게 생각합니다.

- 디자인·영상·3D 등 담당 분야의 작업 과정과 결과물에 관심이 있고, 새로운 도구와 현업 사례를 꾸준히 탐색하고 싶은 분

- 학습자의 문제를 구체적인 질문으로 바꾸고, 조사한 근거를 정리해 자신의 기획을 설명할 수 있는 분

- 전문가와 동료의 의견을 조율하며, 자신이 기획한 콘텐츠의 출시와 시장 반응까지 확인하고 싶은 분

- APEX 점수 보유 시 우대

[처음에는 하나의 콘텐츠에 집중합니다]

신규 입사자는 인턴·경력 구분 없이 입사 초기 여러 콘텐츠를 동시에 맡지 않습니다. 하나의 콘텐츠를 기획하고 출시하는 과정을 경험합니다. 인턴은 원활한 온보딩을 위해 선임자와 함께 진행합니다.

촬영과 편집은 PD, 상세페이지 디자인은 디자이너, 마케팅 실행은 마케터가 담당합니다. 기획자는 콘텐츠의 방향을 정하고, 상세페이지 연출안을 작성하며 각 담당자와 협업해 출시를 이끕니다.

[출시 일정과 초기 성과를 확인합니다]

기획안이 통과되면 통상 1개월 이내에 사전 예약 판매를 진행합니다. 신규 콘텐츠는 모집 이후 통상 1개월 이내에 전체 영상을 공개합니다. 신규 콘텐츠의 초기 성과는 판매 시작 후 30일 이내 결제액을 먼저 확인합니다.

기대에 못 미치는 결과가 나왔을 때는 수요 판단과 콘텐츠의 완성도를 돌아보고, 배운 점을 다음 기획과 개선에 반영합니다. 시도에서 배움을 얻고 실제로 바꾸는 과정을 중요하게 생각합니다.

[AI 시대에 바로 적용할 수 있는 교육을 만듭니다]

패스트캠퍼스는 AI 시대에 필요한 실무·직무 교육을 만듭니다. 오늘 배워 내일 바로 활용할 수 있도록 실습을 통해 손에 익히는 콘텐츠를 지향합니다. 디자인 분야에서는 AI가 제작 도구와 작업 과정, 결과물에 대한 기대를 어떻게 바꾸는지 살핍니다.

VOD를 중심으로 기획하되, 주제와 학습 방식에 따라 강남·신촌의 오프라인 강의장이나 Zoom을 활용한 실시간 온라인 형식도 선택합니다. 실제 업무에 적용할 수 있는지 검토하며 콘텐츠를 발전시킵니다.

[자유 양식의 이력서와 아래의 질문에 대한 생각을 담은 에세이를 보내주시면, 살펴보겠습니다]

- 필수 제출 서류 : 자유양식 이력서 + 공통 질문 에세이
- 에세이는 아래의 질문들에 대한 생각을 담아 자유 양식, 제한 없는 분량으로 작성해주시면 됩니다.

1. 최근 관심 있게 살펴본 분야에서, 어떤 사람이 어떤 상황에서 어려움을 겪고 있었나요? 그렇게 판단한 관찰이나 근거를 함께 설명해 주세요.

2. 그 문제를 해결하기 위해 고객이 현재 선택할 수 있는 대안은 무엇인가요? 유료 교육 콘텐츠를 만든다면 고객의 입장에서 선택할 수 있는 대안들과 비교해서 고객이 선택할 이유를 어떻게 설계하겠습니까? 

3. 직접 제안하거나 주도한 시도 한 가지를 소개해 주세요. 본인의 역할, 실제 반응이나 결과, 이후 바꾼 점을 설명해 주세요. 학교·개인 프로젝트·아르바이트·직장 경험 모두 가능합니다.

• 포트폴리오, 기획서 등 본인을 표현할 수 있는 서류도 자유롭게 제출 가능합니다.
• 모든 첨부파일은 2~3개 내외의 PDF 또는 링크로 업로드 부탁드립니다. (각 파일당 50MB 이내)
• 링크가 포함된 경우, 해당 링크의 외부 접속 권한을 확인해주시기 바랍니다.

[과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다]

- 서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 최종 합격

[이런 환경에서 근무하시게 됩니다]

- 근무형태: 정규직 / 전환형 인턴 (3개월)
- 급여조건: 협의
- 근무시간: 월~금/오전 10시 ~ 오후 7시 
- 근무지: 서울특별시 강남구 테헤란로 231 센터필드 6층