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팀 화이트 31기 모집: 마케팅도, 브랜딩도 잘하고 싶다면?!

내용

제목
팀 화이트 31기 모집: 마케팅도, 브랜딩도 잘하고 싶다면?!
모집인원
00명

지원서접수

접수기간
06월 22일 00:00 ~ 07월 05일 23:59



Q. 팀 화이트는 어떤 곳인가요
?

 ‘세상을 바꿀 수 있는 힘, 브랜드에 있습니다.’

팀 화이트는
'올해의 브랜드 대상', '대한민국 퍼스트 브랜드 대상' 등
국내 최대 규모 브랜드 어워즈를 주관하는
한국소비자포럼이 운영하는 브랜드 리더 네트워크입니다. 

올해로 15주년을 맞이한 팀 화이트는
브랜드를 꿈꾸며 리더로 성장해 나갈 청춘들이 모여
매주 브랜드를 배우고, 브랜드의 시선과 자세를 함께 키워가는 장입니다. 

만 명이 넘는 청춘들이 함께해 온 팀 화이트.

주전선수가 될 여러분과
브랜드로 세상을 더 가치 있게 만들어가고 싶습니다.

 이제 여러분의 차례입니다!


Q. 왜 캠페인인가요?
광고, PR, 소셜미디어, 팝업스토어, 굿즈...
이제는 캠페인이 아닌 것을 찾기 어려운 시대입니다.

오늘날 브랜드는
빠르게 성과를 낼 수 있지만 쉽게 휘발되는 마케팅과,
장기적인 인식을 남기지만 시간이 오래 걸리는 브랜딩 사이에서 고민하고 있습니다.

이 두 가지 과제를
동시에 해결하는 힘은 캠페인에 있습니다.

팀 화이트는 캠페인 전문가로서
브랜드의 본질을 이해하고 캠페인으로 풀어내며,
브랜드와 사회가 가진 과제를 해결하는 힘을 함께 키워갑니다.


Q. 왜 오리엔테이션을 먼저 하나요?
팀 화이트는 15년 동안
모든 지원자분들을 대상으로 오리엔테이션을 진행해오고 있습니다.

 “지원 전에 미리 알아볼 수는 없을까?”
“팀 화이트에서 배우는 브랜드와 캠페인, 궁금하다!”
“팀 화이트는 어떤 사람들이 모인 곳일까?”
“브랜드에서 원하는 인재는 어떤 사람일까?” 

모든 궁금증을 미리 풀 수 있도록
팀 화이트는 면접 전에 오리엔테이션으로 여러분을 만납니다.

  • 브랜드 / 마케팅 / 캠페인 개념 이해부터
  • 팀 화이트의 가치, 활동, 문화를 미리 경험
  • 실무를 ‘잘’하는 인재로 성장하기 위한 핵심 무기
  • 실제 선배들과의 이야기 나눔, 활동 사례 공유까지!
  • 오리엔테이션 참여자 전원에게 팀 화이트 31기 면접 기회 부여

 

프로그램

  1. 브랜드콘서트 “Hack The Brand!”
국내외 브랜드의 방향과 고민을 바탕으로,

컨셉을 분석하고 그에 맞는 콘텐츠를 제안하는 팀 프로젝트 & 프레젠테이션 무대입니다.

 기획부터 발표까지 전 과정은 실무자 멘토링과 피드백과 함께 진행되며,
브랜드 실무자와 리더분들 앞에서 직접 프레젠테이션을 진행합니다.

  1. 브랜드아카데미 “Deep In Brand!”
수많은 음료, 의류, 자동차, 스포츠 브랜드가 있지만

왜 유독 코카콜라, 파타고니아, 볼보, 나이키는 오랜 시간동안 사랑받을까요?

 ‘잘 알아야 잘할 수 있으니까!’
좋은 브랜드를 만들고, 좋은 콘텐츠를 만들기 위해서는 ‘기준’을 먼저 알아야 합니다.
브랜드를 바라보는 관점과 태도를 대표님과 실무진분들께 직접 배울 수 있는 기회입니다.


특전  

  1. 「캠페인해커톤」 본선 진출 (브랜드콘서트 수상팀)
- 전국 규모 해커톤 본선 무대 직행

브랜드의 과제 발표 → 팀 빌딩 → 예선 면제 → 본선 캠프
*상금 : 총상금 n만원 (우수팀 장학금 지급)

  1. 인턴십 프로그램
- 캠페인 인사이트 기자 : 기명 기사 포털 발행
- 캠페인 매거진 에디터 : 기업 실무진 인사이트 제공

- 기타 인턴십 : 브랜드전략·캠페인전략·교육·디자인팀 인턴/신입 채용

 

지원자격

  • 참여대상: 브랜드와 캠페인을 제대로 배우고 전문가 수준까지 올라갈 대학생 모두!
  • 활동기간: 2026년 9월 ~ 12월
  • 신청기한: 2026. 7. 5(일) 자정까지
  • 신청방법: 홈페이지 신청 → 문자 안내 → 오리엔테이션 일정 선택
  • 일정/장소: 상시 진행 / 화이트홀 한강캠퍼스
  • 참여혜택: 면접을 통한 팀 화이트 31기 활동 기회

 

오리엔테이션 일정

** 팀 화이트 오리엔테이션은 지원자분들의 브랜드와 활동에 대한 충분한 이해를 돕고 원활한 참여를 위해 전 회차 오프라인으로 진행됩니다.
오프라인 특성상 회차별 수용 인원이 제한되어 있어 여러 회차로 나누어 운영하고 있습니다.
일정은 추후 문자로 안내드릴 예정이며, 안내된 일정 중 희망 회차를 선택해 신청하실 수 있습니다.
회차별 정원이 제한되어 있으므로 선착순으로 마감됩니다.

** 단체 OT신청의 경우, 사무국(02-335-5775)으로 연락주시면 안내도와드리겠습니다.

선발 과정
팀 화이트 오리엔테이션 → 면접 → 최종합격자 발표

더욱 생생하고 자세한 내용이 궁금하다면?

- 인스타그램 : @ateamwhite
- 네이버카페 : cafe.naver.com/customerscouncil
- 문의사항 : 팀 화이트 사무국 (02-335-5775) / 인스타그램 DM

* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
06월 22일 00:00 시작
07월 05일 23:59 마감

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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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