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[Inspire Creativity and Bring Joy]
틱톡은 쇼트 모바일 비디오의 궁극적인 목적지가 되는 것을 지향하며, 우리의 미션은 창의력을 고취시키고 즐거움을 주는 것입니다. 우리는 LA, 뉴욕, 런던, 파리, 베를린, 두바이, 뭄바이, 싱가포르, 자카르타, 서울 그리고 도쿄에 글로벌 오피스를 두고 있습니다.
서울시 강남구 테헤란로 518   틱톡  
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지원분야

모집부문
Talent Acquisition - South Korea
업무내용
1. Partner closely with HRBPs and Hiring Managers to ensure sourcing and hiring strategies are aligned with TikTok people strategies.
2. Partner with business leaders and hiring managers to assess their talent requirements and fulfill hiring plans along with business timelines.
3. Use your established networks to discover, and attract experienced, diverse, ambitious talent to join our team.
4. Screen and select candidates effectively by assessing both their previous experience as well as culture fit with the TikTok environment.
5. Lead key initiatives and projects with the Trust & Safety team, and other recruiting teams, that will continuously improve and scale our recruiting operations and results.
6. Provide an efficient and high-touch experience for every candidate from the application stage to offer, evaluating skill level, driving the interview process and offer process, including reference checks, salary recommendations, and closing of candidates.
고용형태
주니어경력

지원 자격

학력
없음
직무관련
1. 3+ years experience in TA, prefer in-house experience.
2. Strong communication and organizational skills.
3. Strong command for Korean and English.
4. Keen attention to detail, and experience in both building and executing recruiting processes.
5. Passionate about providing a great experience for all our candidates, whether they pass or not.
6. Entrepreneurial and creative problem-solving ability - you'll have lots of support but often have to figure out the solution yourself.
7. Experience closing senior and/or executive-level candidates and negotiating complex compensation packages.
8. Optimistic and collaborative - we're building an awesome team and looking for someone excited to roll their sleeves up and join us as we start this journey.

지원서접수

지원방법
하단 지원하기 클릭 후 홈페이지 지원
접수기간
09월 13일 00:00 ~ 01월 21일 09:26
문의처
hr-korea@tiktok.com   
이력서
영문
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
09월 13일 00:00 시작
01월 21일 09:26 마감
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넥스트챕터

NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. 국내 최초로 온라인 브랜드 애그리게이터 모델을 도입하여, Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2025년 연말 기준 연매출 500억원 트렌드 달성을 목표로 하고 있습니다. NextChapter는 업계 내 상대적으로 혁신이 정체되어 있거나, 영세하고 파편화된 구조를 가진 시장, 그리고 글로벌 확장성이 높은 영역을 중심으로 브랜드 성장 기회를 발굴합니다. 그리고 이러한 기회는 브랜드 인수 혹은 신규 브랜드의 기획 중 더 타당한 방식으로 시장 진출 전략을 수립, 공략합니다. 당사는 설립 초기부터 자체 IT 기술 역량을 바탕으로, 브랜드 운영의 전반을 효율적으로 관리할 수 있는 내부 시스템을 체계적으로 구축해 왔습니다. 최근에는 이를 한 단계 더 고도화하여, AI-Native Brand Operating System 개발에 착수하였습니다. 이 시스템은 단순한 운영 도구를 넘어, NextChapter가 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 회사“라는 비전을 실현하는 데 있어 핵심적인 성장 엔진이 될 것으로 기대하고 있습니다. NextChapter는 탁월한 인재와 강력한 조직 문화를 기반으로 지속가능한 성장을 도모합니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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