테헤란로 503패스트파이브 삼성3호점
퍼블리는 일하는 사람 중심의 커리어 시장을 만들어가고 있습니다.
- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,
현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.
2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070
- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,
현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.
2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070
지원분야
모집부문
채용팀 리크루팅 코디네이터 인턴 (기간제)
채용팀 리크루팅 코디네이터 인턴 (기간제)
업무내용
• 채용 채널 및 공고 관리
• 지원 서류 및 채용 대시보드 관리
• 지원자 커뮤니케이션: 전형 일정 안내, 면접 당일 안내 등
• 신규 입사자 온보딩 업무 지원
• 채용 채널 및 공고 관리
• 지원 서류 및 채용 대시보드 관리
• 지원자 커뮤니케이션: 전형 일정 안내, 면접 당일 안내 등
• 신규 입사자 온보딩 업무 지원
고용형태
인턴
인턴
수습기간
3개월
3개월
지원 자격
학력
학력무관
학력무관
직무관련
• 주어진 업무를 신속하고 꼼꼼하게 처리하는 분
• 쉽고 명확하게 커뮤니케이션하는 분
• 퍼블리에 대한 관심과 애정이 있는 분
• 주어진 업무를 신속하고 꼼꼼하게 처리하는 분
• 쉽고 명확하게 커뮤니케이션하는 분
• 퍼블리에 대한 관심과 애정이 있는 분
지원서접수
지원방법
• recruit@publy.co로 이력서, 자기소개서를 제출해 주세요.
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
2. 이 포지션에 지원한 이유와 본인이 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.
• recruit@publy.co로 이력서, 자기소개서를 제출해 주세요.
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
• 자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
2. 이 포지션에 지원한 이유와 본인이 적합하다고 생각하시는 이유를 알려주세요.
접수기간
06월 14일 17:00 ~ 07월 29일 20:00
06월 14일 17:00 ~ 07월 29일 20:00
담당자
오솔
오솔
문의처
recruit@publy.co
recruit@publy.co
전형절차
서류
전화 면접
대면 면접
추가 정보
복리후생
[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 3개월 인턴
• 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일) 풀타임 혹은 파트 타임(주 20시간) 중 선택 가능
• 급여: 주 5일 풀타임인 경우 월 200만원(세전), 파트 타임인 경우 근무 시간에 따라 조율
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
• 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
• 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공
[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 3개월 인턴
• 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일) 풀타임 혹은 파트 타임(주 20시간) 중 선택 가능
• 급여: 주 5일 풀타임인 경우 월 200만원(세전), 파트 타임인 경우 근무 시간에 따라 조율
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
• 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
• 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공
* 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.
[퍼블리 소개]
퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.
- 투자 유치 기사 https://platum.kr/archives/166070
현재 2030세대의 커리어 관리 SNS '커리어리', MZ세대의 직무 고민을 해결하는 영상 학습 서비스 '커리어리 스킬업', 업무에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠를 제공하는 '퍼블리 멤버십' 세 가지 사업을 하고 있습니다.
- 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes
[리크루팅 코디네이터 소개]
퍼블리 리크루팅 코디네이터는 퍼블리 팀에 잘 맞는 분을 찾고 모셔오기까지의 과정을 효과적으로 운영할 방법을 고민하고 직접 실행하는 역할입니다. 채용이 필요한 포지션을 오픈하는 시점부터 최종 합격자가 생겨서 채용이 마무리되기까지 ‘채용 채널 관리, 채용 공고 관리, 지원자 커뮤니케이션’ 등의 업무를 주도적으로 수행하게 되며, 지원자가 매끄럽게 채용 절차를 진행할 수 있도록 도움으로써 궁극적으로 퍼블리의 채용 목표를 달성하는 데에 기여합니다.
[실무자의 이야기]
• 오솔 Talent Acquisition Manager
2018년 8월, 운영 매니저로 합류해서 회사가 돌아가는 데 필요한 모든 일을 하다가, 2019년 말에 HR로 포지션을 변경하여 일한지 2년 정도 되었습니다. 퍼블리에 오기 전에는 VC(벤처캐피탈) 회사에서 6개월간 인턴으로 근무했고, 정규직으로는 퍼블리가 첫 회사입니다.
처음 이 포지션을 제안받았을 때는 걱정이 많았습니다. 인사, 채용, 조직 문화 등 HR 직군에서의 경험이 없었거든요. 그럼에도 2년 넘는 시간 동안 이 역할을 할 수 있었던 것은 퍼블리가 ‘일하는 태도’와 ‘성과’를 중요하게 생각하는 곳이기 때문입니다. ‘회사의 성장’, ‘팀원들이 일에 집중할 수 있는 환경’ 이 두 가지에 집중해서 생각하고 실행할 수 있는 분이라면 업무 경험이 없어도 괜찮습니다. 모르는 것은 배우고, 해본적 없는 일은 논의하고, 부딪히고, 실패하고, 개선해 나가면서 일하면 되니까요. 그리고 퍼블리에는 혼란한 과정을 함께해 줄 든든한 동료들이 많이 있습니다.
입사하시면 저와 가장 긴밀하게 붙어서 일하실텐데요, 모든 상황에 명쾌한 해답을 제시하는 만능 해결사 동료는 못되어 드리더라도, 여러분이 겪을 혼란한 상황에 언제든 함께 뛰어들 준비가 되어 있습니다.
*실무자의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/947
[퍼블리 소개]
퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.
- 투자 유치 기사 https://platum.kr/archives/166070
현재 2030세대의 커리어 관리 SNS '커리어리', MZ세대의 직무 고민을 해결하는 영상 학습 서비스 '커리어리 스킬업', 업무에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠를 제공하는 '퍼블리 멤버십' 세 가지 사업을 하고 있습니다.
- 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes
[리크루팅 코디네이터 소개]
퍼블리 리크루팅 코디네이터는 퍼블리 팀에 잘 맞는 분을 찾고 모셔오기까지의 과정을 효과적으로 운영할 방법을 고민하고 직접 실행하는 역할입니다. 채용이 필요한 포지션을 오픈하는 시점부터 최종 합격자가 생겨서 채용이 마무리되기까지 ‘채용 채널 관리, 채용 공고 관리, 지원자 커뮤니케이션’ 등의 업무를 주도적으로 수행하게 되며, 지원자가 매끄럽게 채용 절차를 진행할 수 있도록 도움으로써 궁극적으로 퍼블리의 채용 목표를 달성하는 데에 기여합니다.
[실무자의 이야기]
• 오솔 Talent Acquisition Manager
2018년 8월, 운영 매니저로 합류해서 회사가 돌아가는 데 필요한 모든 일을 하다가, 2019년 말에 HR로 포지션을 변경하여 일한지 2년 정도 되었습니다. 퍼블리에 오기 전에는 VC(벤처캐피탈) 회사에서 6개월간 인턴으로 근무했고, 정규직으로는 퍼블리가 첫 회사입니다.
처음 이 포지션을 제안받았을 때는 걱정이 많았습니다. 인사, 채용, 조직 문화 등 HR 직군에서의 경험이 없었거든요. 그럼에도 2년 넘는 시간 동안 이 역할을 할 수 있었던 것은 퍼블리가 ‘일하는 태도’와 ‘성과’를 중요하게 생각하는 곳이기 때문입니다. ‘회사의 성장’, ‘팀원들이 일에 집중할 수 있는 환경’ 이 두 가지에 집중해서 생각하고 실행할 수 있는 분이라면 업무 경험이 없어도 괜찮습니다. 모르는 것은 배우고, 해본적 없는 일은 논의하고, 부딪히고, 실패하고, 개선해 나가면서 일하면 되니까요. 그리고 퍼블리에는 혼란한 과정을 함께해 줄 든든한 동료들이 많이 있습니다.
입사하시면 저와 가장 긴밀하게 붙어서 일하실텐데요, 모든 상황에 명쾌한 해답을 제시하는 만능 해결사 동료는 못되어 드리더라도, 여러분이 겪을 혼란한 상황에 언제든 함께 뛰어들 준비가 되어 있습니다.
*실무자의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/947
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
