테헤란로 503패스트파이브 삼성3호점
퍼블리는 일하는 사람 중심의 커리어 시장을 만들어가고 있습니다.
- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,
현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.
2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070
- 커리어리를 통해 내가 원하는 방향으로 나와 나의 커리어를 보여주고 새로운 기회를 발견할 수 있도록,
- 퍼블리 멤버십을 통해 일하는 사람으로서의 내 역량이 계속 성장할 수 있도록,
- 위하이어를 통해 기업과 일하는 사람 모두 윈윈하는 커리어 여정이 시작될 수 있도록,
- 커리어리 베트남을 통해 대한민국 뿐 아니라 아시아 지역의 커리어 시장도 혁신할 수 있도록,
현재 커리어 시장이 가진 문제를 새로운 접근과 기술로 빠르게 혁신하고 있습니다.
2021년 국내 135억 규모의 시리즈 B 투자를 통해 Top-tier 투자사들에게 미래 성장 가치를 인정받은, 글로벌 커리어테크 플랫폼 퍼블리와 함께 할 동료를 기다리고 있습니다.
- 투자 유치 기사: https://platum.kr/archives/166070
지원분야
모집부문
퍼블리 소프트웨어 엔지니어 인턴 (전환형)
퍼블리 소프트웨어 엔지니어 인턴 (전환형)
업무내용
• 커리어리 앱 / 웹 개발
• 확장성/생산성/안정성을 고려하여 서비스 주요 피처(API, Web, App 포함) 개발
• 사용자 문제 해결을 위한 신규 피처(feature) 개발에 관한 논의에 참여
• 커리어리 앱 / 웹 개발
• 확장성/생산성/안정성을 고려하여 서비스 주요 피처(API, Web, App 포함) 개발
• 사용자 문제 해결을 위한 신규 피처(feature) 개발에 관한 논의에 참여
고용형태
인턴
인턴
수습기간
3개월
3개월
지원 자격
학력
대졸
기졸업자, 졸업 예정자
대졸
기졸업자, 졸업 예정자
직무관련
• 컴퓨터공학 또는 관련 학문을 전공: Data Structure, OOP, Algorithm, Database, Network 등 컴퓨터 과학의 기초지식에 대한 높은 이해를 갖추신 분
• 함께 협업하는 사람들과 논리적으로 의사소통 할 수 있는 분
• 문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 이를 습득하는 것에 자신 있는 사람
• 컴퓨터공학 또는 관련 학문을 전공: Data Structure, OOP, Algorithm, Database, Network 등 컴퓨터 과학의 기초지식에 대한 높은 이해를 갖추신 분
• 함께 협업하는 사람들과 논리적으로 의사소통 할 수 있는 분
• 문제 해결을 위해 필요한 지식을 빠르게 파악하고, 이를 습득하는 것에 자신 있는 사람
지원서접수
지원방법
• recruit@publy.co로 이력서를 제출해 주세요.
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
• recruit@publy.co로 이력서를 제출해 주세요.
• 서류는 자율 형식(양식 및 분량 무관)입니다. 압축하지 말고 URL 또는 PDF 형태로 제출해 주세요.
접수기간
07월 02일 17:00 ~ 07월 22일 16:16
07월 02일 17:00 ~ 07월 22일 16:16
담당자
오솔
오솔
문의처
recruit@publy.co
recruit@publy.co
전형절차
서류
온라인 코딩 테스트
화상 면접
대면 면접
추가 정보
복리후생
[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 3개월 인턴 *이후 평가를 거쳐 정규직 전환 가능
• 급여: 월 250만원(세전)
• 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일)
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 15층 (2호선 삼성역 부근)
• 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
• 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공
[혜택 및 복지 제도]
팀원 개개인이 효과적이고 생산적으로 일할 수 있도록 돕기 위한 근무 제도와 지원 제도를 운영합니다.
1. 유연한 시간 관리
팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 10시 이내로 정하였고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.
2. 무제한 유급휴가
수습을 통과한 팀원에게는 유급휴가를 무제한으로 제공합니다. (수습기간에는 1개월 근무 시 1일 유급휴가를 제공합니다.) 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.
3. 도서 구매 및 교육비 지원
- 도서 구매: 업무 역량 향상을 위해 필요한 책을 요청하면 회사에서 구매해 드립니다.
- 교육비 지원: 각종 세미나/컨퍼런스/강의 등 교육 비용을 지원합니다. 10만 원짜리 세미나에서 50만 원짜리 강의까지, 대부분 회사가 비용을 전액 부담합니다.
4. 입이 심심하지 않은 간식
일하면서 배고프거나 입이 심심하지 않게 각종 간식을 꽉꽉 채워 구비해 두고 있습니다. 공유오피스 패스트파이브에 입주해 있어서, 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등의 간식도 언제든 먹을 수 있습니다.
[어떤 사람이 퍼블리 팀과 문화적으로 잘 맞을까요?]
퍼블리는 50명 규모의 팀이고, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.
퍼블리가 미션, 비전을 달성하기 위해 중요하게 생각하는 가치는 아래와 같습니다.
핵심가치: 의사결정 시 판단 기준이 됩니다
1. 의사결정을 할 때는 ‘고객에게 가치를 주는가’를 최우선으로 생각합니다
2. 회사가 성장하고 성과를 내는 방향으로 행동합니다
3. 회사와 팀원간의 끈끈한 얼라인먼트를 지향합니다
4. 신충헌(신뢰, 충돌, 헌신)을 기반으로 일하고 커뮤니케이션 합니다
일하는 방식: 핵심 가치를 달성하기 위해 이렇게 일합니다
1. 개인 플레이가 아니라 유기적인 팀 플레이로 성과를 냅니다
2. 업무의 중간 과정부터 팀에 공유합니다
3. 한정된 시간 내에서 집중할 일을 선택하고, 굉장히 빠르게 실행합니다
4. 적극적으로 실패하고 실패를 통해 팀 차원의 배움을 축적합니다
5. 메이커의 몰입 시간을 존중하고, 매니저를 적극 활용합니다
자세한 설명은 아래 링크에서 보실 수 있습니다.
https://www.notion.so/publyco/56eaf8f111af4fbbbcf283661cbdb256
[근무 및 급여 조건]
• 채용 형태: 3개월 인턴 *이후 평가를 거쳐 정규직 전환 가능
• 급여: 월 250만원(세전)
• 근무 시간: 주 5일(월요일~금요일)
• 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 15층 (2호선 삼성역 부근)
• 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
• 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공
[혜택 및 복지 제도]
팀원 개개인이 효과적이고 생산적으로 일할 수 있도록 돕기 위한 근무 제도와 지원 제도를 운영합니다.
1. 유연한 시간 관리
팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 10시 이내로 정하였고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.
2. 무제한 유급휴가
수습을 통과한 팀원에게는 유급휴가를 무제한으로 제공합니다. (수습기간에는 1개월 근무 시 1일 유급휴가를 제공합니다.) 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.
3. 도서 구매 및 교육비 지원
- 도서 구매: 업무 역량 향상을 위해 필요한 책을 요청하면 회사에서 구매해 드립니다.
- 교육비 지원: 각종 세미나/컨퍼런스/강의 등 교육 비용을 지원합니다. 10만 원짜리 세미나에서 50만 원짜리 강의까지, 대부분 회사가 비용을 전액 부담합니다.
4. 입이 심심하지 않은 간식
일하면서 배고프거나 입이 심심하지 않게 각종 간식을 꽉꽉 채워 구비해 두고 있습니다. 공유오피스 패스트파이브에 입주해 있어서, 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등의 간식도 언제든 먹을 수 있습니다.
[어떤 사람이 퍼블리 팀과 문화적으로 잘 맞을까요?]
퍼블리는 50명 규모의 팀이고, 한 사람 한 사람이 팀에서 중요한 역할을 합니다. 그렇기 때문에 회사가 지향하는 미션, 비전, 전략, 문화를 팀원 개인이 이해하고 공감하는 얼라인먼트(Alignment)를 중시합니다.
퍼블리가 미션, 비전을 달성하기 위해 중요하게 생각하는 가치는 아래와 같습니다.
핵심가치: 의사결정 시 판단 기준이 됩니다
1. 의사결정을 할 때는 ‘고객에게 가치를 주는가’를 최우선으로 생각합니다
2. 회사가 성장하고 성과를 내는 방향으로 행동합니다
3. 회사와 팀원간의 끈끈한 얼라인먼트를 지향합니다
4. 신충헌(신뢰, 충돌, 헌신)을 기반으로 일하고 커뮤니케이션 합니다
일하는 방식: 핵심 가치를 달성하기 위해 이렇게 일합니다
1. 개인 플레이가 아니라 유기적인 팀 플레이로 성과를 냅니다
2. 업무의 중간 과정부터 팀에 공유합니다
3. 한정된 시간 내에서 집중할 일을 선택하고, 굉장히 빠르게 실행합니다
4. 적극적으로 실패하고 실패를 통해 팀 차원의 배움을 축적합니다
5. 메이커의 몰입 시간을 존중하고, 매니저를 적극 활용합니다
자세한 설명은 아래 링크에서 보실 수 있습니다.
https://www.notion.so/publyco/56eaf8f111af4fbbbcf283661cbdb256
* 실시간으로 채용을 진행하며, 채용 완료 시 본 채용 정보를 마감합니다.
[퍼블리 소개]
퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.
- 투자 유치 기사 https://platum.kr/archives/166070
현재 2030세대의 커리어 관리 SNS '커리어리', MZ세대의 직무 고민을 해결하는 영상 학습 서비스 '커리어리 스킬업', 업무에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠를 제공하는 '퍼블리 멤버십' 세 가지 사업을 하고 있습니다.
- 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes
[소프트웨어 엔지니어 인턴 소개]
경력이 없어도 꾸준히 학습하면서 발전하고자 하는 의지를 가지고 있는 분을 찾습니다. 퍼블리 제품팀에서 아낌 없는 교육과 지원을 통해 수준 높은 엔지니어로 성장할 수 있도록 돕겠습니다.
잠깐, 아래 퀴즈 중 최소 5개 이상 잘문에 답변할 수 있나요? 그렇다면 이 포지션에 지원할 자격이 충분합니다. 공고 상세 내용을 읽어 주세요!
1. PNG와 JPG의 차이점은?
2. Dynamic Programming이란?
3. Virtual Memory란?
4. Semaphore란?
5. Cache란?
6. Garbage Collection이란?
7. Database Index 추가의 장단점은?
8. NoSQL의 장단점은?
9. 공유기의 원리는?
10. HTTP/2의 특성은?
11. 비대칭 암호화란?
12. Node.js의 특징은?
13. HDD, SSD, DRAM 각각의 성능은?
14. Memory Leak 디버깅은?
15. GIT의 장점은?
[누가 제 매니저가 되나요?]
• 박신영 Principal Software Engineer
커리어리에서 Principal Software Engineer를 맡고 있는 박신영입니다. 한 때 팀으로 일하는 것보다 혼자서 일 하는게 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었는데, 수많은 삽질과 몇 번의 서비스 실패, 몇 번의 번아웃을 겪고난 후, ‘혼자보다 팀으로 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다’고 생각이 바뀌었습니다. 지금은 훌륭한 동료들과 함께 팀으로 성과를 내고 있고, 매니저로서 엔지니어가 생산성을 높일 수 있도록 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
*매니저의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/57624
• 이승국 CTO
안녕하세요 퍼블리에서 CTO를 맡고 있는 이승국입니다. 저는 2007년 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 처음 커리어를 시작하였으며, 최근 5년동안은 스타트업에서 일하면서 기술 중심의 제품을 만드는 일을 하고 있습니다. 소프트웨어 엔지니어링 조직 및 관리에 대해서는 Joel on Software 시리즈(Joel Spolsky), Peopleware, Slack(Tom DeMarco), The Manager's Path(Camille Fournier)와 같은 책에서 많은 영향을 받았으며, 일반적인 관리 영역에서는 피터 드러커와 앤디 그로브의 영향을 받았습니다. 특히 최소 한달에 한번 모든 엔지니어와 일대일 미팅을 통해 최대한 업무에 어려움이 없도록 지원하려고 노력하고 있습니다.
*매니저의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/356
[퍼블리 소개]
퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.
2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.
- 투자 유치 기사 https://platum.kr/archives/166070
현재 2030세대의 커리어 관리 SNS '커리어리', MZ세대의 직무 고민을 해결하는 영상 학습 서비스 '커리어리 스킬업', 업무에 바로 적용할 수 있는 실용적인 콘텐츠를 제공하는 '퍼블리 멤버십' 세 가지 사업을 하고 있습니다.
- 퍼블리 사업 자세히 알아보기: https://bit.ly/3pBmPes
[소프트웨어 엔지니어 인턴 소개]
경력이 없어도 꾸준히 학습하면서 발전하고자 하는 의지를 가지고 있는 분을 찾습니다. 퍼블리 제품팀에서 아낌 없는 교육과 지원을 통해 수준 높은 엔지니어로 성장할 수 있도록 돕겠습니다.
잠깐, 아래 퀴즈 중 최소 5개 이상 잘문에 답변할 수 있나요? 그렇다면 이 포지션에 지원할 자격이 충분합니다. 공고 상세 내용을 읽어 주세요!
1. PNG와 JPG의 차이점은?
2. Dynamic Programming이란?
3. Virtual Memory란?
4. Semaphore란?
5. Cache란?
6. Garbage Collection이란?
7. Database Index 추가의 장단점은?
8. NoSQL의 장단점은?
9. 공유기의 원리는?
10. HTTP/2의 특성은?
11. 비대칭 암호화란?
12. Node.js의 특징은?
13. HDD, SSD, DRAM 각각의 성능은?
14. Memory Leak 디버깅은?
15. GIT의 장점은?
[누가 제 매니저가 되나요?]
• 박신영 Principal Software Engineer
커리어리에서 Principal Software Engineer를 맡고 있는 박신영입니다. 한 때 팀으로 일하는 것보다 혼자서 일 하는게 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었는데, 수많은 삽질과 몇 번의 서비스 실패, 몇 번의 번아웃을 겪고난 후, ‘혼자보다 팀으로 일할 때 더 큰 성과를 낼 수 있다’고 생각이 바뀌었습니다. 지금은 훌륭한 동료들과 함께 팀으로 성과를 내고 있고, 매니저로서 엔지니어가 생산성을 높일 수 있도록 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
*매니저의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/57624
• 이승국 CTO
안녕하세요 퍼블리에서 CTO를 맡고 있는 이승국입니다. 저는 2007년 넥슨에서 소프트웨어 엔지니어로 처음 커리어를 시작하였으며, 최근 5년동안은 스타트업에서 일하면서 기술 중심의 제품을 만드는 일을 하고 있습니다. 소프트웨어 엔지니어링 조직 및 관리에 대해서는 Joel on Software 시리즈(Joel Spolsky), Peopleware, Slack(Tom DeMarco), The Manager's Path(Camille Fournier)와 같은 책에서 많은 영향을 받았으며, 일반적인 관리 영역에서는 피터 드러커와 앤디 그로브의 영향을 받았습니다. 특히 최소 한달에 한번 모든 엔지니어와 일대일 미팅을 통해 최대한 업무에 어려움이 없도록 지원하려고 노력하고 있습니다.
*매니저의 상세 이력은 아래 링크에서 확인할 수 있어요!
https://careerly.co.kr/profiles/356
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
