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JTI

1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다.

JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다.

JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다.

JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.
서울특별시 종로구 종로 51  종로타워 12층  
서울특별시 종로구 종로 51종로타워 12층  
1992년에 한국 시장에 진출한 이후, JTI 코리아는 꾸준히 성장해 왔습니다. 수도 서울에 위치한 본사를 포함하여 전국 16개의 사업장에서 약 500여명의 직원이 근무하고 있으며, 모든 임직원은 기업의 미래 성장에 기여하고 있습니다.

JTI 코리아는 지속적인 발전을 통해 선도적인 위상을 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

JTI 코리아는 탁월함이 모든 것의 기준이라는 접근 방식으로 기업의 브랜드, 혁신 그리고 가장 중요한 자산인 인재 개발에 투자함으로써 지금까지 좋은 성과를 달성해오고 있습니다.

JTI의 목표는 가장 성공적이고 책임 있는 담배회사가 되는 것입니다. 이를 위해 회사의 제품들이 세계 최고가 될 수 있도록 브랜드에 대한 투자를 지속해 오고 있습니다.

JTI는 고객이 만족할 수 있는 제품 수준에 부합하기 위해 가장 높은 기준을 세우고 변화하는 고객의 요구에 따라 혁신하며, 더불어 지역사회에 투자함으로써 지역 주민들의 삶의 질 개선에 힘쓰고 있습니다. JTI의 성공은 회사의 업적, 직원들의 헌신 및 재능, 열린 사고 그리고 다르게 해내기를 원하는 진취적인 접근방식에 기인합니다. JTI는 담배 그 이상을 추구합니다.

지원분야

모집부문
[JTI Korea_외국계 담배회사] Trade Activation Associate (Marketing) 채용
고용형태
계약직

지원 자격

학력
없음

지원서접수

접수기간
07월 22일 16:00 ~ 08월 21일 15:00
문의처
[email protected]   

What this position is about?

The primary objective of the position is to enhance JTI Korea's engagement with trade partners in order to strengthen the business partnership and drive retailers' affinity for JTI brands. The Trade Marketing Associate will support the development of trade engagement programs based on understanding and insight of the retailer mindset. The scope includes (but is not limited to) development, planning, implementation, monitoring and performance measurement of the trade programs. The incumbent will be reporting to the Consumer & Trade Activation manager, and he/she will closely work with other Marketing & Sales teams.

 What will you do?

  • Understand FMCG retailers and the retail environment
    • Understand trade needs across all levels in the outlet (Owner, decision maker, manager and shopper facing staff)
    • Understand retail business to develop trade related insights (e.g. current issues in retail industry, new tools/trend, new regulation, other outlet's success case etc)
  • Trade engagement program development
    • Develop appropriate programs to drive relationship with retailers and enhance affinity for JTI brands.  
    • Develop, produce and distribute all required materials for trade engagement initiatives in conjunction with brand activation team and relevant functions
  • Trade Engagement Measurement
    • Define evaluation metrics (short/long term KPIs) for trade engagement activities
      •    Short term KPI: Program effectiveness & ROI
      •    Mid/Long term KPI: Trade funnel to measure progress and adjust strategy when required
    • Regularly evaluate trade programs effectiveness : Short term KPI - quarterly, Trade funnel - yearly
  • Project management 
    • Manages all internal administrative and approval processes related to the role & initiatives.
    • Responsible for managing all processes related to the function budget and for maintaining the budget account. 
    • Work closely with all internal stakeholders to maximize seamless collaboration, reduce duplication of work and create synergy

 
Who are we looking for?

  • Minimum 2 years experience in FMCG trade marketing
  • Experience in B2B promotion is a big advantage 
  • Understanding and experience in CRM applicable to both of OFF LINE & ON LINE channels preferred
  • High standard of university degree (required), major in Business, Marketing or other relevant discipline preferred
  • Excellent written and spoken English and native Korean proficiency
  • Excellent knowledge of MS office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Strong business acumen and strategic understanding of Sales and Trade Marketing in FMCG / Retail or equivalent industry
  • Creative yet analytical & practical thinking with result driven attitude
  • Excellent organizational skills with strong problem solving ability
  • Ability to establish rapport, credibility, and positive working relationship at all organizational levels and with team members
  • Excellent time management skills
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다

접수기간
07월 22일 16:00 시작
08월 21일 15:00 마감
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넥스트챕터

About NextChapter NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. 우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles 를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.

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