서울특별시 강남구 테헤란로 427야놀자타워
야놀자는 한국의 여행 관련 기업들 중 최초로 ‘유니콘’ 지위를 획득하며 빠르게 성장하고 있는 국내 No. 1 여가 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 온라인에서는 슈퍼앱으로서 국내외 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여가를 위한 모든 서비스를 제공하고, 오프라인에서는 동남아시아 최대 호텔 프랜차이즈 기업으로서 1만개 이상의 객실을 운영 중입니다. 또한, 야놀자는 IoT, AI, 블록체인 기술 등을 효과적으로 활용해 통합 호텔 솔루션을 제공하는 아시아 최고의 풀스택 호스피탈리티(Full-stack Hospitality) 기업이자, 전 세계 Top 2 PMS 사업자이기도 합니다. 아시아 최초로 하우스키핑부터 관리까지, 프론트오피스와 백오피스 모두를 아우르며 호텔 운영의 전 과정을 통합했습니다. 야놀자는 여가의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 이를 하나의 플랫폼으로 통합ㆍ표준화하기 위해 노력하고 있습니다.
지원분야
모집부문
숙박사업전략 Business Strategy Specialist - 모텔 사업전략
숙박사업전략 Business Strategy Specialist - 모텔 사업전략
고용형태
주니어경력
주니어경력
수습기간
3개월
3개월
지원 자격
학력
없음
없음
지원서접수
접수기간
09월 30일 ~ 채용시마감
09월 30일 ~ 채용시마감
문의처
yunhwa.you@yanolja.com
yunhwa.you@yanolja.com
[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[숙박사업전략 조직 소개]
야놀자의 숙박사업전략 조직은 플랫폼 비즈니스의 사업 계획 달성을 위한 전략 수립 및 이니셔티브 구체화와 실행을 리드하며 비즈니스 정책 수립과 운영 프로세스 개선을 이끌어가는 조직입니다. 이를 통해 지속적인 비즈니스 성장과 B2B 고객의 경험을 개선할 수 있도록 실행 조직의 컨트롤타워 역할을 수행하며, 영업 조직의 전략적 파트너로서 영업 성과 달성에 기여하고 있습니다.
[채용팀 Talk]
야놀자 플랫폼 부문 산하의 숙박사업전략 조직에서 최소 5년 이상의 사업 전략 수립/영업 기획 등과 관련된 업무 전반에 대한 경험을 보유한 Business Strategy Specialist를 채용하고자 합니다. 입사 후 야놀자의 가장 큰 숙박 본부 중 하나인 모텔 카테고리의 사업 전략 업무 전반을 담당하게 되며, 모텔 부문 단기/중장기 경영계획 수립 및 영업 활동 모니터링까지 주도적으로 이어가게 됩니다. 숙박 산업군에 대한 높은 이해도를 보유한 분, 데이터를 근거로 KPI 달성 전략을 수립한 성공 사례를 보유한 분, 사업 카테고리 별 핵심 지표를 관리하고 모니터링하며 실행 계획을 수립한 경험을 보유한 분, 국내외 OTA 플랫폼 산업을 리딩하고 있는 야놀자에서 Revenue Management Specialist로 성장하고자 하는 명확한 커리어 목표를 보유한 분들의 많은 관심과 지원 부탁드립니다.
[담당 업무]
- 모텔 카테고리 단기/중장기 경영 계획, 사업 전략, 로드맵 수립 및 실행 관리
- 모텔 카테고리 사업 KPI 수립 및 실적/영업 활동 모니터링 (대시보드 운영)
- 전략 과제 발굴 및 실행 계획 수립 (신규 BM 기획/고도화 및 PI)
- 모텔 카테고리 상품 및 운영 효율 개선을 위한 Cross functional 프로젝트 리드 (유관부서 및 조직 리더들과의 협의체 리딩)
- 국내외 산업 동향 조사/분석 (시장조사, BM, 경쟁력 분석 등)
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- 최소 5년 이상의 전략/사업/영업 기획 직무 수행 경험을 보유한 분
- 영업, 운영, R&D, 마케팅, 법무, 재무 등 Stakeholder들과의 유연한 커뮤니케이션을 기반으로 프로젝트를 리딩한 경험을 보유한 분
- SQL 및 엑셀을 활용한 데이터 분석 스킬을 보유한 분
- 정량적/정성적 분석에 기반한 데이터 중심의 전략적 사고를 가진 분
- 관리 지표 상 기회와 리스크를 예측하고, 이에 기반한 주도적이고 선제적인 문제 해결 능력을 가진 분
[우대 사항]
* 관련 경험/역량을 보유하고 계시다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁 드립니다.
- IT 플랫폼 비즈니스에 대한 이해도가 높고 관련 경험을 보유한 분
- Business Model P&L 구조와 재무/회계 지식을 갖춘 분
- 신규 프로세스를 수립하고 생산성 향상을 위한 PI 능력을 갖춘 분
- 파트 혹은 팀 단위 조직관리 경험을 보유한 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/128949
[문의]
유윤화, Talent Acquisition Partner
yunhwa.you@yanolja.com
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
다양한 연차 사용 (반차/반반차)
오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
자기개발교육비 지원
영어교육 프로그램 지원
마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
명절 상여금 (연 40만 원)
단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)
보육 수당 지급 (연 120만 원/만 6세 이하)
자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
모성보호실 제공
독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
* 마감일은 기업의 사정으로 인해 조기 마감 또는 변경될 수 있습니다
