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블리자드의 인사담당자를 만나다

안녕하세요 슈퍼루키입니다. 😊

워크래프트(Warcraft®)를 비롯하여 오버워치(Overwatch®), 디아블로(Diablo®), 스타크래프트(StarCraft®)에 이르는 상징적인 비디오 게임 세계관으로 유명한 블리자드 엔터테인먼트(www.blizzard.com)의 한국 오피스에서 인턴십을 모집합니다.  블리자드 엔터테인먼트 코리아의 공개 인턴십으로, 글로벌 게임 기업의 커리어 경험을 충분히 쌓을 수 있도록 핵심직무와 다양한 프로젝트들이 준비되어 있다고 합니다.

이번 인턴십은 새로운 아이디어와 경험을 가진 인턴들이 직접 실무를 담당하고 더 나은 서비스를 위해 창의성을 발휘하는 다양한 업무를 수행할 수 있는 기회입니다. 외국계 게임 기업의 직무 스킬을 파악하고, 다양한 실무 경험을 쌓을 수 있도록, 총 6개월간 인턴십을 진행합니다.

게임 산업에서 커리어를 만들어 가고 싶으신 분들을 위해 슈퍼루키가 블리자드의 인사담당자님을 만나서 인턴십에 대한 다양한 소식을 전해 들었습니다.

블리자드에 대해서 더 자세히 알고, 인턴십에 대해 다양한 Tip을 얻을 수 있도록 블리자드 인사담당자님과 진행된 인터뷰를 아래에서 확인해 보아요 😊  

 
Q. 인사담당자로서
생각하는 블리자드의 기업문화와 업무환경은 어떠할까요?

블리자드는 즐겁게 일할 수 있는 환경, 제품의 퀄리티, 수평적인 사내 문화, 그리고 사람 중심의 가치를 최우선하고 있습니다. 블리자드는 사람을 무엇보다 먼저 생각하는 기업문화를 갖고 있으며, 업계 최고의 인재들이 서로의 전문성을 배우고, 의견을
존중하며, 퀄리티 있는 서비스를 위해 누구보다 즐겁게 일하는 것이 글로벌 기업의 위치를 가져올 수 있는 것이라고 생각하고 있습니다.

블리자드는 아래와 같은 8개의 핵심가치(Core Values)를 가지고 있으며, 이를 우선 기준으로 지켜오면서 글로벌 기업으로 자리매김했습니다.

Gameplay First: 블리자드 모든 임직원은 “최고의 엔터테인먼트를 통해 세상을 하나로 모으는 것(To bring the world together through epic entertainment)”이라는 목표를 갖고 있습니다. 블리자드는 모든 직원들이  우리의 플레이어들에게 EPIC한 게임 플레이 경험을 만들어 가는 과정에 몰입할 수 있는 업무환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 더불어 블리자드 플레이어가 최고로 만족할 게임을 선사하기 위해서는 저희도 게임을 사랑하고 가장 재미있게 즐겨야 한다고 생각하기 때문에 임직원들이 휴식과 함께 게임을 즐길 수 있도록 사내 PC방을 구비하는 등 다양한 환경을 제공하고 있습니다. 한국 지사의 경우 사내 게임 대회를 진행해 부서 간 교류와 팀워크, 그리고 전사적인 즐거움을 만들어 나가고 있습니다.

Commit to Quality: 블리자드가 가장 중요하다고 생각하는 것은 저희가 선보이는 모든 콘텐츠 및 서비스의 퀄리티입니다. 플레이어들이 게임을 즐기면서 가장 만족할 수 있도록 끊임없이 고민하고, 논의하며 최상의 결과물을 만들어 내기 위해 애쓰고 있습니다.

Play Nice; Play Fair: 조직 생활에 있어 공정하고, 평등한 업무를 통해 올바른 기업문화와 시장 환경을 만드는 것이 중요합니다. 블리자드의 모든 임직원은 부당하다고 생각되는 것들에 대해 의견을 낼 수 있으며, 조직도 이를 적극적으로 수용하고 있습니다. 이에 앞서 업무상 부당함을 느끼는 상황이 발생되지 않도록 미리 대비하고 있습니다.

Every Voice Matters: 모든 사람의 목소리를 듣는 것, 이것이 블리자드의 수평적인 문화를 만드는 핵심 가치입니다. 기업 내 특정 그룹 혹은 다수의 의견만 수렴하는 것이 아니라, 개인의 의견도 적극 수렴해 조직문화를 개선하고 업무에 반영합니다. 이러한 과정이 다소 비효율적으로 비칠 수도 있겠지만, 블리자드는 관계된 모든 직원들의 의견을 경청하고, 이를 기반으로 의사를 조율하는 과정을 거쳐 더 나은 서비스 결과와 문화가 만들어진다고 믿고 있습니다.

Embrace your Inner Geek: 블리자드는 모두가 다른 개성을 가지고 있다는 것을 인정하고, 각자의 취향을 존중하는 문화를 보유하고 있습니다. 이러한 상호 존중문화가 게임의 열정으로 맺어진 직원들 간의 결집력을 만들고, 서로 다른 취향을 공유하는 편안한 문화를 만들어 냈습니다. 누구나 본인의 기호를 당당히 밝히고, 상대방은 이를 존중하는 과정 속에서 심리적 안정감도 느낄 수 있습니다.

Think Globally: 블리자드는 글로벌 기업입니다. 본사가 미국 캘리포니아주에 위치해 있고, 유럽, 아시아뿐만 아니라 남미에도 지사를 운영하고 있습니다. 모든 블리자드의 임직원은 글로벌 기업에서 일하고 있다는 자부심을 가질 수 있으며, 그에 맞는 사고방식과 역량을 보유하고 있습니다. 기업과 개인이 가진 글로벌 역량을 바탕으로 사업을 확장하며, 지역별 문화와 게임 시장에 맞는 현지화 과정 및 사업 추진 계획을 수립합니다. 블리자드 내에서 글로벌 인재로서 업무 역량을 쌓고, 그에 적합한 넓은 사고를 하는 방법을 터득할 수 있습니다.

Learn and Grow: 블리자드 내에서는 끊임없이 진화하는 게임 산업의 기술과 시장에 대한 꾸준한 학습과 개발이 가능합니다. Publishing 및 현지화 팀과 같이 게임 트렌드에 민감히 반응해야 하는 직무가 아니어도 시장 환경 변화와 최신 트렌드를 본인 업무를
통해 파악할 수 있습니다. 블리자드에서는 직원들이 스스로 학습 영역을 먼저 찾고 동료들과 함께 공유하며, 서로의 역량을 올려주는 모습을 자주 찾아볼 수 있습니다.

Lead Responsibly: 블리자드에서 일하는 그 순간부터, 전 세계의 많은 이들에게 영향을 줄 수 있는 업무를 수행하게 됩니다. 물론, 이에 따른 책임감도 필수 요소입니다. 블리자드는 글로벌 게임업계의 선두주자로서 건강한 게임 문화와 매너를 확산시키고자 책임감을 갖고 사업을 운영하며, 모든 임직원도 항상 올바른 행동과 결정을 위해 고민하고, 사회 공헌에 앞장서고 있습니다.


Q. 이번
블리자드 인턴십의 취지와 인턴십을 통해 지원자들이 배울 있는 것에 대한 설명을 부탁드립니다

블리자드는 항상 새로운 아이디어를 추구하는 기업입니다. 이번 인턴십은 참신한 아이디어와 각자의 경험과 스킬을 가진 인턴들이 실무진들과 협업하여 더 나은 서비스를 고객에게 제공하는데 기여하고자 진행됩니다.

실무를 충분히 진행하고, 블리자드만의 EPIC한 조직 문화를 온전히 경험할 수 있도록, 총 6개월간 인턴십을 진행합니다. 이번 인턴십 참가자들은 외국계 기업의 근무환경과 직무 스킬을 배우는 것을 포함, 실제 실무 프로젝트를 직/간접적으로 경험하며 글로벌 인재로서 커리어를 개발할 수 있습니다.



Q. 채용절차에 대해서 설명해 주실 있을까요?

직무별 상이한 절차로 진행되지만, 전 직군에서 공통적으로 서류 전형, 온라인 역량 평가, 그리고 온라인 화상 면접을 거치게 됩니다. 

업무 상의 이유로 추가적으로 확인되어야 하는 역량은 별도의 Test 전형을 통해 평가됩니다. 

면접 전형 합격자분들에게 근무 조건을 안내드리고, 최종 합격 후 1-2주 내에 입사를 하게 됩니다.


Q. 채용담당자로서
가장 뽑고 싶은 지원자는 어떤 지원자일까요?

지원해주시는 모든 분들과 함께 하고 싶지만, 블리자드 조직문화를 즐기며 업무에 새로운 아이디어를 불어넣어 주실 인턴분을 기다리고 있습니다. 블리자드가 가진 조직문화와 업무환경은 수평적인 문화 안에서 즐겁게 일하는 인재들이 있다는 점에서 유일무이하다 생각합니다. 그러므로 이러한 문화에 잘 융합되면서 번뜩이는 아이디어와 실무 스킬을 가진 분을 모시고 싶습니다.

특히나 블리자드는 호기심이 많은 분을 선호합니다. 질문을 함으로써 적극적으로 업무를 진행할 수 있고, 놓쳤던 부분도 다시금 생각할 수 있기 때문입니다.

또한 실질적으로 실무를 직원과 함께 진행하므로 그에 따른 권한과 책임을 동시에 갖춰 주실 분들을 선호합니다. 스스로 학습하고 질문을 통해 자신만의 역량을 갖출 수 있는 분을 블리자드는 기다리고 있습니다. 

슈퍼루키는 블리자드 인사담당자님과의 인터뷰를 통해서 블리자드의 모든 임직원분들이 얼마나 기업에 대한 자부심을 가지고 자신의 업무에 대해 자신감을 가지고 있는지를 알 수 있었습니다.

특히 블리자드의 인사담당자님의 인터뷰 내용처럼 블리자드는 다양한 사람들의 창의성과 전문성을 존중하며, 그들이 자율적인 업무환경에서 서로의 지식과 의견을 공유하며 퀄리티 있는 결과물을 만들기 위해 끊임없이 배우는 조직이라는 것을 많은 현직자 분들을 만나면서 느끼게 되었습니다. 

 


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[HERE TO CREATE] We believe that through sport, we have the power to change lives and we are calling all creators every day. Do you want to change the rules with your imagination? Do you want to hack the future? Join us! [아디다스 소개] 아디다스는 글로벌 스포츠용품 산업의 선두주자로 주력 브랜드에는 아디다스와 리복이 있습니다. 독일 헤르초게나우라흐에 본사를 두고 있으며 전 세계적으로 6만명 이상의 직원과 함께 2016년에 190억 유로 이상의 매출을 달성했습니다. [브랜드 아디다스 소개] 그 어떤 브랜드도 아디다스만큼 스포츠와 특별한 관계를 맺어오지는 못했습니다. 세계 최고의 스포츠 브랜드가 되는 것은 아디다스의 사명이며, 아디다스가 하는 모든 것은 스포츠에 뿌리를 두고 있습니다. 세계 최고의 선수, 팀, 이벤트 뿐만 아니라 가장 혁신적인 제품에는 언제나 아디다스 브랜드 로고인 “뱃지 오브 스포츠”가 함께 할 것입니다. [브랜드 리복 소개] 글로벌 피트니스 라이프스타일 브랜드 리복은 신발, 의류, 각종 장비를 통해 현대인들에게 새로운 피트니스 라이프스타일을 제시하고 있습니다. 또한 피트니스 용품 업계의 선구자로서 지속적인 연구 개발을 통한 새로운 기술력을 피트니스 제품에 적용해 소비자들의 잠재력을 이끌어내고 있습니다. 크로스핏과 관련된 제품들을 독점 공급하고 있으며, UFC와 레스밀, 리복 크로스핏 게임즈와 파트너십을 맺고 제품을 공급하는 등 다방면으로 활발한 피트니스 문화 활동을 선도해 나가고 있습니다.

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크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다. 2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다. 우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다. - 크레비스파트너스 홈페이지: http://www.crevisse.com

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