취업 전 던져야 할 질문 4가지_취업 준비의 시작
이제 곧 상반기 공채 시즌이 다가옵니다.
잡코리아의 보도자료에 따르면 2018년 상반기 공채시기를 분석한 결과 3월 초부터 본격적으로 공채가 시작될 예정이라고 합니다.
2019년 상반기 국내 주요 대기업의 그룹공채 및 대기업 계열사별 신입공채 지원자 모집이 3월초 시작되어 대부분 3월말 이전에 마감될 것으로 예상된다.잡코리아가 작년 상반기 대졸 신입공채를 진행한 대...
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요즘 뉴스에선 청년 취업률이 낮아졌다고 떠들고, 기업은 최저임금이 올라 채용을 줄이겠다고 떠들고, 청년들은 '취업'이라는 말만 들어도 막막하고 가슴이 답답해질 것입니다.
대학 졸업 전 휴학 후 취업준비를 하는 경우가 많아 전체적인 취업연령이 늦어지고 있습니다. 영어나 자격증 등도 중요하지만 다음 4가지 질문을 통해 본격적으로 사회에 나가기 전, 준비를 해보길 권합니다.
1. 나는 누구인가? - 자기 분석
취업준비의 시작은 자기 분석입니다.
지금까지의 나를 돌아보고 정리하는 과정이 있어야 앞으로 나의 미래를 좌우할 취업을 신중하게 선택할 수 있습니다. 나를 알아야 앞으로의 미래를 설계할 수 있습니다.
나의 성격이나 성향, 가치관 등을 알아보기 위해 지금까지 한 활동들을 정리하고, 어떤 점이 즐거웠는지, 무엇을 배우고 느꼈는지를 분석하는 시간을 가져보세요.
아직 취업 시기에 여유가 있다면, 이제라도 다양한 활동들을 해보는 것이 좋습니다.
특히 나는 전공이 잘 맞지 않는 것 같다거나, 특별히 하고 싶은 것이 없는 분들은 아직 발견하지 못했을 가능성이 많습니다. 다양한 경험을 해볼수록 나를 알아갈 기회가 많아집니다. 내가 이런 활동을 좋아하는구나, 이런 일은 잘 안 맞는구나 등 나에 대해 더 잘 알아가는 과정이 필요합니다.
2. 무슨 일을 할 것인가? - 직무 분석
최근 현대 ·기아자동차 그룹이 대규모 공채를 없애고, 각 부서가 필요 인력이 발생할 때마다 공고를 올리는, 수시 채용 방법으로 전면 바꾼다고 발표했습니다. 현대·기아차 그룹뿐 아니라 채용시장 전반적으로 대규모 공채에서 직무 중심의 수시 채용 비율이 높아져 가는 추세입니다.
정기공채 병행에서 전면 확대 시행 부문별로 채용 공고·전형·선발 진행 “융·복합형 인재 적기에 확보 필요”
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이러한 채용 트렌드에 맞춰 직무 분석은 취업 준비에 필수입니다.
직무에 대해 제대로 알아야 직무 중심으로 진행되는 채용에 제대로 준비할 수 있을 것입니다. 실제로 경험해 보는 것이 제일 좋지만 최근엔 간접적으로 직무에 대해 알 수 있는 방법이 많습니다.
첫 번째 질문에서 나의 경험들을 돌아봤다면, 이를 바탕으로 무슨 일을 해야 할지 고민하고 본인과 직무의 연관성을 찾아야 합니다.
3. 관심사가 무엇인가? - 산업/업종 분석
같은 직무라 하더라도 어떤 산업이냐에 따라 하는 일이 다를 수 있습니다.
두 번째 질문에서 직무에 대해 알아봤다면, 세 번째 질문은 내가 관심 있는 산업/업종이 무엇인지입니다.
요즘 시대는 덕후가 성공하는 시대입니다. 관심사에 몰입하고 파고드는 덕후들이 한 분야의 전문가가 될 확률이 높다는 것이 현시대의 흐름입니다.
[덕후의 공부법]
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관심이 전혀 없는 산업에서 일하는 것보단, 내가 관심 있고 잘 아는 산업에 종사하는 것이 더 즐겁게 일할 수 있습니다. 뷰티에 관심이 있다면 화장품 관련 업종을, 게임을 좋아한다면 게임 관련 업종을, 먹는 것을 좋아한다면 외식·식품 분야를 분석해보고 고민해보세요.
실제로 많은 기업들이 채용전형에서 (자기소개서, 면접 등)에서 지원자가 해당 산업에 대한 이해도가 있는지 검증하고 있습니다.
나는 어떤 산업을 중점적으로 지원할지 분석해보세요.
4. 어디에서 일할 것인가? - 기업 분석
마지막으로 어디서 일할 것인가를 고민해보세요.
많은 취업준비생들이 흔히 가고 싶은 기업을 먼저 정해놓고 자기소개서를 맞춰 작성합니다.
나 > 직무 > 산업을 분석한 후 해당 산업에 대표하는 대기업부터 공기업, 중견/중소기업, 스타트업까지 폭넓게 조사하고 고려해봤으면 합니다.
기업들은 각각 장단점이 있습니다. 자신에게 맞는 기업문화와 특성이 있으니 깊이 고민해보고, 원하는 기업들을 선별하여 분석해보세요. 기업의 최근 이슈, 진행 중인 사업, 인재상 등 기업에 대해 알고 이러한 내용을 본인의 역량과 함께 자기소개서에 잘 녹여내는 것이 중요합니다.
나는 누구인가
무슨 일을 할 것인가
관심사가 무엇인가
어디에서 일할 것인가
이 4가지 질문으로 취업 준비가 시작됩니다.
다음 시간에는 각각의 질문들에 대해 구체적으로 어떤 질문을 하고 무엇을 준비해야 하는지 자세히 알아보도록 하겠습니다.
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