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내가 워홀을 했을 당시만 해도 사무직을 하겠다는 생각은 해보지도 못했다. 내가 호주를 왔을 때는 만 18세였고 한국에서의 경험이라고는 옷가게 알바, 호텔 알바가 전부였다. 그때는 회사에서 일한다는 것은 되게 어른들만 하는 것인 줄 알았다. 그리고 호주 워킹홀리데이를 한다고 하면 기본적으로 구할 수 있는 일이 아르바이트(서비스직, 청소)라고만 생각했다.

 

그 생각은 내가 싱가폴에 살면서도, 호주로 다시 온 2015년까지도 바뀌지 않았다. 그러다 2017년에 호주 퍼스에서 여행사에 일을 하게 되며 시드니의 한 여행사로 출장을 갈 일이 생겼다. 내가 일하던 퍼스 사무실은 되게 작아서 사무실이라는 느낌조차 있지 않은 곳이었다. 나는 매일 출근을 할 일도 없었고 가끔 사장님과 만나서 미팅을 할 뿐이었다. 하지만, 시드니의 모습은 달랐다. 회사도 크고 직원들도 많았다. 정기적인 트레이닝과 미팅을 하는 곳이었고 하루에도 끊임없이 손님들의 전화, 거래처와의 전화가 오는 곳이었다. 여행을 좋아하고 늘 여행 관련 일을 하고 싶은 나에게는 한 번쯤은 꼭 일해보고 싶은 회사였다.

 

나의 업무는 그곳에서 그 직원들의 행동을 보면서 어떻게 회사가 돌아가는지, 여행업에 대해서 배우는 일이었다. 그 회사의 여행 상품들을 경험해 보기도 했다. 나는 그 회사의 출근 시간에 맞춰 2주 정도 출근을 했다. 그러다 보니 직원분들도 알아가게 되었다. 놀랍게도 다들 워홀 비자를 가지고 있다고 했다. 아무래도 내가 사는 퍼스와 비교를 해서 시드니는 대도시이기도 하고 그만큼 회사가 많으니 워홀 비자를 가지고 있어도 사무직을 구할 수 있는 기회가 많았다. 여행사뿐만 아니라 다른 직업군들도 워홀 비자로 취직을 할 수 있는 기회가 많을 것 같다.

 

내가 살고 있는 퍼스에서도 워홀 비자로 사무직을 하시는 분들을 종종 보았다. 아무래도 퍼스는 시드니보다는 사무직 취직의 기회가 적겠지만은 가능성은 있다. 고용인의 입장에서도 워홀 비자를 가지고 있으면 장기간 근무가 가능하지 않다는 것을 알고 채용하는 것 이기 때문에 미리 회사와 이야기를 한다면 취업에는 큰 문제가 없을 것 같다. 또한, 한국 회사의 경우 장기간 근무가 가능한(영주권자, 시민권자) 직원을 뽑는 것이 힘들 수가 있으므로 워홀 비자 홀더들을 뽑을 수 있다.

 

물론 워홀 비자로 사무직을 구하는 것이 일반 아르바이트를 구하는 것보다는 쉽지 않을 것이다. 의사소통이 가능할 정도의 영어 실력을 가지고 있거나, 비자가 많이 남았거나 혹은 워홀 비자 후에 다른 비자로 전환(파트너 비자나 학생비자)하는 경우가 아닌 이상 말이다. 하지만, 만약 호주에서 워홀 비자로 사무직을 구하려고 하시는 분들이 있다면 도전해 보시길 바란다. 호주 워홀 비자로도 충분히 사무직을 구할 수 있기 때문이다.




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플랫팜

주식회사 플랫팜은 2017년 인포뱅크로부터 시드라운드 투자 유치와 R&D 자금 연계를 기점으로, SBA 서울혁신챌린지에서 최우수상, 베트남 글로벌 컨퍼런스 SURF 컴피티션 우승을 하였습니다. 그 이듬해인 2018년에 삼성벤처투자로부터 전략 투자를 유치하여 지속적인 플랫폼 개발을 거듭하였고, 2019년 삼성전자와 기술 제휴를 통해 당사 이모티콘 플랫폼인 `모히톡(mojitok)` 서비스를 갤럭시 스마트폰에 연동하여 연 3억 대의 기기에 탑재되어 출시되고 있습니다. 또한 자회사인 베트남 법인 Zookiz에서는 신한그룹 퓨처스랩의 프로그램 지원에 힘입어 베트남 최대 플랫폼 VNG zalo와의 파트너십 등 동남아시아 진출에도 박차를 가하는 중입니다. 2020년 상반기에는 구글 <Tenor> 검색서비스 콘텐츠 파트너십 체결, 국제 AI학회 <ACL> SocialNLP 챌린지 1위, 2020 Kocca 스타트업콘 최우수상을 수상한 바 있습니다. 2021년에는 Facebook 그룹의 Whatsapp 메신저와 콘텐츠 공급 계약을 맺는 한 편, 동남아시아 최대 사무용품 전문 업체 Thien Long과 캐릭터 라이선스 계약을 맺으며 글로벌 마켓 공략에 박차를 가하고 있습니다. 올해까지 누적 투자액 50억원을 달성하며 높은 기술력과 디자인 상품성의 융합을 통해 세계 무대로 확장해 나가고 있습니다.

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