성장하기 좋은 회사 고르는 법
성장하기 좋은 회사를 고르는 법
#성장 #대기업 #스타트업 #체계 #내공 #경쟁력 #경험
어떤 성장을 생각하고 있나요?
1.
매년 마다 대학생들이 고른 가고 싶은 기업 순위가 나오곤 해요.
그리고 선택 이유도 나와요.
이유 중의 하나가 "성장하기 좋은 회사라서"에요.
문득 상위권 회사와 선택 이유를 매핑해 보니 궁금한 점이 생겼어요.
대학생들은 어떤 성장을 생각한 걸까...?
2.
상위권 회사들은 대기업이 대부분일 텐데요.
대기업에서도 충분히 성장할 수 있고,
스타트업에서도 충분히 성장할 수 있다고 생각해요.
다만 성장의 속성은 매우 다를 거에요.
대기업에서는 큰 규모에서 효과적인 분업과 체계성,
이미 안정권에 든 제도와 규칙들을 배울 수 있어요.
다만 무언가 처음부터 시작해서 끝까지 해보는 경험이나
임팩트가 큰 역할을 담당해 보는 경험은 부족할 거에요.
스타트업은 급성장하는 기업이 성장하기 좋다고 생각해요.
빠르게 스케일업하는 과정에서 다양한 경험을 할 수 있고,
연차가 적더라도 큰 역할을 담당할 수 있어요.
다만 체계적으로 무언가 교육받는다던가
안정된 제도, 규정이 없어서 항상 긴장상태일 수 있어요.
3.
두 개의 성장은 매우 다른 속성을 가지고 있어요.
연차가 높아질 수록 두 성장 경험을 모두 가진 인재의 가치가 높아지기도 해요.
대기업에서의 성장 경험은
베스트 프랙티스 모델에 따라 업무의 체계를 잡고 안정화하는데 큰 강점을 갖고 있어요.
스타트업에서의 성장 경험은
어떤 환경에서도 실행하고 결과를 내는 실전 능력에서 큰 강점을 갖고 있어요.
속성이 다르다보니 대기업에서 스타트업으로 가거나 반대의 경우에,
적응을 어려워 하는 케이스도 왕왕 발생하곤 해요.
그래서 지금도 궁금해요.
대학생분들이 원하는 성장은 무엇이었을까?
다양한 경험을 하면서 큰 역할을 맡아
주도적으로 무언가 이루고 싶은 분도 있지 않을까?
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